Ανέστη Τσουκαράκη
Σε μια δύσκολη περίοδο, στην οποία οι πολίτες της Χώρας συνθλίβονται, φτωχοποιούνται, αυτοκτονούν, μεταναστεύουν, στην οποία δυστυχώς πλέον υπάρχει κρίση θεσμών, το να επιστρέψεις τα οφειλόμενα σε ανύποπτο μελλοντικό και αόριστο χρόνο, μάλλον δεν έχει καμία σημασία και πιθανόν και να μη λαμβάνεται υπόψη από κανέναν. Πιθανώς και να μην πείθεται, πλέον, κανείς. Θα έπρεπε, άραγε;
Τα αυτιά, πλέον, και των δύο πλευρών έχουν εκπαιδευτεί και λαμβάνουν ήχους επιλεκτικά. Πότε (;) αυτές οι δύο πλευρές θα συναντηθούν κανείς δεν το γνωρίζει. Οι κατέχοντες, μάλλον, δεν είναι διατεθειμένοι, ενώ οι κατεχόμενοι θα πρέπει να κάνουν και άλλο υπομονή. Μέχρι να ωριμάσουν, δηλαδή, περισσότερο οι συνθήκες. Να συσπειρωθούν. Να δυναμώσουν. Και ο χρόνος για αυτό έχει αρχίσει να κυλάει ανάποδα. Φτάνουμε προς το τέρμα. Η κλεψύδρα γύρισε και τρέχει. Σύντομα τα αποτελέσματά τους.
Ίσως καμιά φορά τα οφειλόμενα να μην είναι μόνο χρηματικές απολαβές έναντι του παραγόμενου έργου, αλλά πολλά άλλα απλά πράγματα. Ιδίως για εμάς τους στρατιωτικούς αυτό γίνεται ευκολότερα αντιληπτό καθόσον όλοι μας ζούμε σε μια πλασματική παροχολογία από τους κατέχοντες, χωρίς υποστήριξη από τους ιδίους ακόμη και έναντι των «εχθρών μας» με αποτέλεσμα να βλάπτεται σοβαρά το εσωτερικό του Οργανισμού.
Και τα πράγματα καμιά φορά είναι τόσο απλά, που οι κατέχοντες νομίζουν ότι είτε τους δουλεύεις, είτε θεωρούνται ανούσια και ανάξια λόγου και προφανώς έργων και γι΄ αυτό τα απορρίπτουν ή τα αγνοούν. Ωστόσο, πολύ σύντομα θα κριθούν. Έχουμε σκυλίσια υπομονή. Θα επιμείνουμε.
Ο Σύνδεσμος Υποστήριξης και Συνεργασίας Μελών Ενόπλων Δυνάμεων και ήδη οι Περιφερειακές Ενώσεις Στρατιωτικών, μέσα από την πολυποίκιλη δραστηριότητά τους, αναδεικνύουν καθημερινά αυτά τα απλά πράγματα. Είναι δε τόσο απλά που δεν ακούγονται. Τα αυτιά βλέπετε λαμβάνουν ήχους επιλεκτικά.
Στο παρόν άρθρο αναφέρονται επιγραμματικά:
• Συλλογική έκφραση εν ενεργεία στρατιωτικών.
• Ωράριο εργασίας.
• Τοποθετήσεις – μεταθέσεις – αποσπάσεις.
• Υποχρεωτική ανεύρεση εργασίας σε συζύγους που ακολουθούν τους/τις μετατιθέμενους/ες στρατιωτικούς.
• Ασφαλιστικό – συνταξιοδοτικό.
• Βαρέα και ανθυγιεινά και Έλληνες στρατιωτικοί.
• Συμμετοχή αιρετών εκπροσώπων των εν ενεργεία στρατιωτικών στα ΔΣ των Μετοχικών Ταμείων τους και των υπ΄ αυτών ειδικών λογαριασμών.
• Ελεύθερη πρόσβαση στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς.
• Στρατιωτικά οικήματα - επίδομα ενοικίου.
• Καταβολή εφάπαξ βοηθήματος σε στρατιωτικούς θεσμού ΕΜΘ, κατά τα οριζόμενα και για τους λοιπούς στρατιωτικούς.
• Βαθμολογική εξέλιξη στρατιωτικών θεσμού ΕΜΘ.
• 9μηνη άδεια ανατροφής τέκνου – 3μηνη άδεια ανατροφής 3ου τέκνου και άνω – 5ετής άδεια άνευ αποδοχών, κατά τα οριζόμενα στην κείμενη νομοθεσία.
• Στρατιωτικοί με συγγενείς – άτομα με ειδικές ανάγκες.
• Μετατροπή άδειας ικανότητας οδήγησης στρατιωτικού οχήματος.
• Δημιουργία ombudsman (συνηγόρου του στρατιωτικού) για τους στρατιωτικούς.
• Οικοδομικοί συνεταιρισμοί για όλους τους εν ενεργεία στρατιωτικούς, χωρίς κανέναν περιορισμό προέλευσης ή βαθμού.
• Μετατάξεις Υπαξιωματικών αποφοίτων ΑΣΣΥ, ΕΜΘ και ΕΠΟΠ, με δικαιοσύνη και ισότητα.
• Μέριμνα προσωπικού – ενίσχυση της οικογένειας.
• Επιδότηση αγοράς ή ανέγερσης κατοικίας σε παραμεθόρια – προβληματική περιοχή.
• Επίδομα υπηρεσίας γραφείου για τα στελέχη ειδικών καταστάσεων.
• Προσαύξηση κανονικής αδείας σε στρατιωτικούς που υπηρετούν σε παραμεθόριες περιοχές.
• Επίδομα εξομάλυνσης σε διαζευγμένους στρατιωτικούς.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου