Συνοπτικά όλες οι μειώσεις απο το 2010 και η συγκέντρωση εν ενεργεία και αποστρατεία στελεχών ΕΔ & ΣΑ

Η ΕΣΠΕ Θεσσαλίας για υπενθύμισή σας, σας περιγράφει παρακάτω συνοπτικά τι εχουμε υποστεί στις αποδοχές μας απο το 2010 έως και σήμερα. Ας αναλογιστεί ο καθένας το πόσο εχουμε συνεισφέρει  στη διάσωση της Χωρας μας σε αυτη την οικονομική συγκυρία και αν θα πρέπει το 2014 να συνεισφέρουμε και άλλο (βαση του μεσοπροθεσμου που όπως φαινεται προβλέπει νέο μισθολογιο και κατάργηση των μισθολογικών προαγωγών)

Διαβάζωντας την ανακοίνωση του  ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΟΡΓΑΝΟ ΔΡΑΣΕΩΝ ΕΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΣΤΡΑΤΕΙΑ ΣΤΕΛΕΧΩΝ Ε.Δ & ΣΑ Δείτε τη  ΕΔΩ όπου μεταξύ των άλλων γραφει ''.....το πολιτικό σύστημα και οι βολεμένοι εκπρόσωποί του ζητούν συνεχώς από τους Έλληνες περισσότερες θυσίες ενώ οι ίδιοι ζουν πολυτελώς χωρίς να εννοούν να μειώσουν κανένα από τα προνόμιά τους. Για την ανατροπή όλων αυτών Διαμαρτυρόμαστε έντονα και σε καλούμε να ενώσεις τη φωνή σου με τη φωνή των εν ενεργεία και αποστρατεία στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων & των Σωμάτων Ασφαλείας.Ως εδώ η Εθνική ταπείνωση και η διάλυση της Χώρας.Λέμε ΟΧΙ στην οικονομική εξαθλίωση και ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ τη δίκαιη και χωρίς διακρίσεις, έναντι των υπολοίπων Ελλήνων, αντιμετώπιση των στελεχών των ΕΔ & ΣΑ.Ζητάμε να εφαρμόζεται το Σύνταγμα και να επανέλθει η Δημοκρατία στη χώρα που τη γέννησε.Οι θυσίες να ξεκινήσουν ΕΔΩ και ΤΩΡΑ από πάνω προς τα κάτω και οι πολιτικοί να δώσουν πρώτοι το παράδειγμα.Εμείς Υποσχόμαστε:«Την Πατρίδα ουκ ελλάσσω παραδώσω»

ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΕΟΡΤΩΝ (12^ος 13^ος και 14^ος ΜΙΣΘΟΣ)

Από 1-1-2010 μειώθηκαν κατά ποσοστό 30% τα επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και Αδείας. Από 1-6-2010 καθορίσθηκε το ύψος τους στα 500,00 € για το δώρο Χριστουγέννων και στα 250,00 € για το δώρο Πάσχα και το  επιδόμα αδείας και από 1-1-2013 καταργήθηκαν πλήρως τα επιδόματα εορτών.

 

ΠΑΓΙΑ ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΑ ΛΟΓΩ ΘΕΣΕΩΣ ΚΑΙ ΕΒΡΟΥ ΝΗΣΩΝ

Δειτε την απάντηση ΕΔΩ στην ΕΡΩΤΗΣΗ ΄΄ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΑ ΤΕΛΟΣ΄΄Επιπλέον όποιο μέλος επιθυμει να μας υποβάλλει τεκμηριωμένες προτάσεις εξευρεσης πόρων-κονδυλίων, ώστε να υποβληθουν με έγγραφο μας προς τους αρμόδιους και να  θεσπιστεί με Νόμο αποζημιώση για την νυχτερινή εργασία και την πέραν του πενθημέρου απασχόληση στα στελέχη των Ε.Δ. κατ αναλογία με τα ισχύοντα για τα στελέχη στα Σώματα ασφαλείας. Οπως διαβάζουμε στις δυο τελευταίες παραγράφους της απάντησης  γίνεται προσπάθεια καθιερωσης της παραπάνω αποζημίωσης, προυποθέση όμως είναι η ευρεση των σχετικών κονδυλίων προς κάλυψη της.

ΒΑΣΙΚΟΙ ΜΙΣΘΟΙ ΚΑΙ ΕΧΥ

Από 1-7-2011 έως 31-7-2012 ανεστάλη η χορήγηση του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας (και οι μισθολογικές προαγωγές των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων. Από 1-8-2012 μειώθηκαν οι Βασικοί μισθοί από 4% έως 14% περίπου στους Ανώτατους Αξκους.

ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ  

    Από 1-1-2010 μειώθηκαν 12% όλα τα επιδόματα, πλην του επιδόματος ειδικών συνθηκών και της οικογενειακής παροχής, από1-6-2010 μειώθηκαν περαιτέρω κατά ποσοστό 8%, τα πάσης φύσεως επιδόματα, πλην επιδόματος ειδικών συνθηκών και της οικογενειακής παροχής. Από 1-7-2011 μειώθηκε περαιτέρω, κατά 10% το επίδομα ειδικής απασχόλησης. Από 1-11-2011 καταργήθηκε το επίδομα οικογενειακής παροχής 35,00€ που δινόταν στους έγγαμους στρατιωτικούς. Από 1-8-2012 μειώθηκαν τα επιδόματα ξεκινώντας από 10% στους χαμηλούς βαθμούς και φτάνοντας έως 20% περίπου στους Ανώτατους βαθμούς.

ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ
Από 1-2-2011, αυξήθηκε η μηνιαία κράτηση υπέρ ΜΤΣ από 4% σε 5%.Από 27-10-2011 παρακρατείτε επιπλέον 1% μηνιαία εισφορά αλληλεγγύης επί των τακτικών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων και η οποία αποδίδεται υπέρ Μ.Τ.Σ. Από 1-1-2011 επιβλήθηκε αναδρομικά, ειδική εισφορά αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας σε ποσοστό 2% επί των τακτικών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων.Κατά τις διαχειριστικές χρήσεις 2010 – 2014 επιβλήθηκε, πλέον των υπολοίπων μέτρων, ειδική εισφορά αλληλεγγύης στα εισοδήματα άνω των 12.000,00 € που προέκυψαν. Αυτή υπολογίζεται για εισόδημα από 12.001,00 € έως 20.000,00 € σε ποσοστό 1% επί ολόκληρου του ποσού, για εισόδημα από 20.001,00 € έως 50.000,00 € σε ποσοστό 2%, για εισόδημα από 50.001,00 € έως 100.000,00 € σε ποσοστό 3% και για εισόδημα από 100.001,00 € ευρώ και άνω σε ποσοστό 5%.

 ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΗ ΦΟΡΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΣΤΗ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ

 

Από 1-1-2011 μειώθηκε από τα 12.000,00 € στα 5.000,00 € το αφορολόγητο ποσό και επιπλέον αυξήθηκαν οι συντελεστές των κλιμακίων εκτοξεύοντας στα ύψη την αναλογούσα φορολογία εισοδήματος με μεγάλη επιβάρυνση στους τρίτεκνους και πολυτέκνους, από την μείωση του αφορολογήτου για κάθε τέκνο. Από 1-1-2013 καταργήθηκε το αφορολόγητο ποσό των 5.000 ευρώ. Μεγάλη επιβάρυνση εκ νέου στις οικογένειες με παιδιά.

 ΕΦΑΠΑΞ ΒΟΗΘΗΜΑ 

         Από κάθε μείωση των βασικών μισθών και των επιδομάτων από το 2010 έως και σήμερα μειώθηκε και το δικαιούμενο Εφάπαξ βοήθημα. Η μείωση κυμαίνεται από 5% έως 21% περίπου για τους Ανώτατους Αξκους.

ΜΕΡΙΣΜΑΤΑ ΜΕΤΟΧΙΚΩΝ ΤΑΜΕΙΩΝ

          Από την μείωση της τιμής μεριδίου του μερίσματος στα μετοχικά ταμεία των ΕΔ επήλθαν μειώσεις στα δικαιούμενα μερίσματα που αγγίζουν το 50% για διάφορες κατηγορίες μετόχων.

 ΒΟΗΘΗΜΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΥΤΟΤΕΛΕΙΑΣ

Αντίστοιχη μείωση επήλθε και στα βοηθήματα επαγγελματικής αυτοτέλειας από την μείωση τις τιμής του μεριδίου του μερίσματος των μετοχικών ταμείων.

ΜΕΤΑΘΕΣΕΙΣ 

Οι μεταθέσεις στελεχών από το βαθμό του Δεκανέα και αντιστοίχων μέχρι και Αντισυνταγματάρχη και αντιστοίχων διατάσσονται μετά τη συμπλήρωση διετούς τουλάχιστον συνεχούς υπηρέτησης των στελεχών αυτών σε μία (1) υπηρεσία, 

Δεν εχει τεθεί σε εφαρμογή η απόφαση με ΦΕΚ Β 1400/30.4.2012 η οποία μεταξύ των άλλων καθόριζε ότι τα ΓΕ θα καταρτίζουν ετησίως και θα τηρούν επετηρίδες με τα μόρια όλων των στελεχών τους. Οι επετηρίδες αυτές θα κοινοποιούνται στις Μονάδες και υπηρεσίες τους, για την ενημέρωση των ενδιαφερομένων, έως 20 Φεβρουαρίου εκάστου έτους.  Οι πίνακες των υπό μετάθεση στελεχών κοινοποιούνται στις μονάδες μέχρι τις 30 Μαίου εκάστου έτους. Στους αποστελλόμενους πίνακες μεταθέσεων θα πρέπει να εμφανίζονται συγκεντρωτικά και αναλυτικά τα μόρια εκάστου στελέχους που μετατίθεται και επιπλέον η αιτιολογία για όσους δεν μετατίθενται (μη παρέλευση διετίας από τη τελευταία τοποθέτηση, ειδικές καταστάσεις όπως χρόνος διοίκησης, συμμετοχή σε ειδικές αποστολές, άδεια κυήσεως κ.α).

πηγή: espeth.blogspot.gr